Welcome chez Vivelys

Ensemble explorons vos compétences pour façonner l'avenir œnologique

Nous croyons en la puissance de l'innovation, de la passion et de l'excellence pour créer des expériences gustatives inoubliables. Nous sommes à la pointe de l'œnologie de précision, et nous cultivons nos talents au sein d'équipes engagées.

  • 80%*
    Taux d'engagement des effectifs
    *source : baromètre social 2022
  • 60*
    Effectifs
    *environ 1000 au niveau du Groupe OENEO
  • 4
    Nationalités
  • 98%
    Contrats en CDI
notre savoir faire

Notre savoir-faire

Notre savoir-faire est transversal de la vigne au chai et nous mettons toute notre expertise au service de nos clients dans 3 grands domaines d'activités :

  • L’élevage des vins, basé sur notre expertise dans l’interaction du bois et de l’oxygène,
  • La gestion globale des fermentations permettant de sécuriser cette étape clé,
  • La mise en adéquation entre profil raisin et profil vin.

Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour concevoir des produits qui captivent les sens et séduisent les consommateurs.

Nos produits

notre culture d'entreprise

Notre culture d'entreprise

Composé de femmes et d’hommes de talent, qui osent, créent, inventent des produits d’exception et des solutions digitales d’avant-garde, nous encourageant la collaboration, le dynamisme et l'excellence au quotidien.
L'innovation et la créativité sont au cœur de notre développement.
Entreprise à taille humaine, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et nous privilégions la bienveillance, la convivialité et le respect au travail.

Des valeurs à partager

  • Créativité

    Nous nous attachons à explorer des voies nouvelles, à inventer ensemble des solutions uniques et d'avant-garde, sources de progrès et de valeur pour nos clients.
    Pour y parvenir, nous sommes attentifs à notre environnement, nous faisons preuve de curiosité pour comprendre les enjeux d'aujourd'hui et apporter des réponses concrètes et pertinentes à l'ensemble de nos partenaires.
    C'est en plaçant l'innovation au cœur de notre développement que nous parvenons à garder un temps d'avance. Nous y consacrons une part significative de nos revenus et disposons d'un département R&D qui tient une place centrale dans nos activités.

  • Passion

    Chez Vivelys, nous avons la passion de notre métier car nous avons un idéal commun : celui d'inventer de nouvelles solutions au service de pratiques œnologiques respectueuses de l'environnement, du terroir et du savoir-faire de chaque vigneron.
    Cette passion pour notre métier s'exprime par un enthousiasme collectif au sein de nos équipes. Telle une marque de fabrique, nous nous attachons à développer un état d'esprit positif pour aborder les défs de notre temps avec optimisme et ouverture.
    Cette passion se traduit par un niveau d'exigence élevé au sein de nos équipes. Véritable source de vitalité, elle nous permet d'élargir sans cesse nos connaissances et ainsi de créer des offres uniques et spécifiques aux besoins de chacun de nos clients.

  • Confiance

    L'existence d'une vision partagée et d'un projet clair au sein de Vivelys facilite nos décisions, donne du sens à nos actions et suscite un climat de confiance au sein de notre organisation.
    Nous veillons à tenir nos engagements pour gagner la confiance de nos clients. Nous nous attachons à leur fournir des prestations de qualité, pour que l'intégration de nos solutions dans leur quotidien s'effectue en toute sérénité.
    Chez Vivelys, notre charte managériale met l'accent sur les qualités d'écoute, d'entre-aide et d'exemplarité afin que nos actes soient conformes à cette ambition de faire grandir nos équipes et de réunir les conditions du bien travailler ensemble, propices à un climat de confiance.

  • Écoute

    L'écoute est un sens qui se cultive, l'écoute est un Art !
    Ecouter sincèrement, c'est donner du sens aux besoins de nos interlocuteurs. C'est leur témoigner du respect tout simplement.
    Ecouter, c'est poser les bonnes questions et obtenir les bonnes réponses. C'est se rendre disponible, faire preuve d'empathie. C'est parcourir une grande partie du chemin qui mène à des relations durables et de qualité.
    Chez Vivelys, tous les sujets sont abordables. Chacun est invité à s'exprimer, à prendre la parole. Chacun est aussi invité à écouter, écouter vraiment, car de la diversité de nos idées nait notre force.

  • Esprit d’équipe

    Être ouvert aux idées des autres, développer l'entre-aide, favoriser la collaboration, c'est aussi simple que cela, l'esprit d'équipe.
    Nous veillons à travailler en harmonie : nous avons conscience de la place que nous occupons et du rôle que nous jouons pour inscrire notre équipe dans la performance et la réussite collective.
    Chez Vivelys, les alliances que nous nouons avec nos partenaires, les relations privilégiées que nous tissons avec nos clients, les synergies que nous créons à chaque projet avec eux, c'est aussi ça l'expression de notre esprit d'équipe !

Préparez-vous à vivre une aventure unique !

Qu'est-ce qui vous attend ? Voici un avant-goût :

🚀 Au menu : des projets passionnants qui vont vous faire vibrer, vous donner envie de vous lever le matin et solliciter vos compétences à chaque tournant.

🌟 Dans une équipe où chacun compte et où la diversité et l'inclusion sont privilégiées pour favoriser l'innovation, vous formerez avec nous la famille VIVELYS.

💼 Et ce n'est pas tout ! Vous pourrez participer au Life@Vivelys, yoga, running, afterworks, team building et séminaires d'entreprise.
Nos attentes ? Nos clients méritent le meilleur, écoute, compréhension de leurs besoins, réactivité et engagement de notre part.

Alors, si vous voulez construire avec nous le futur de l'œnologie de précision, rejoignez-nous ! 🌍✨
 

Nos offres Candidature spontanée

Nos talents témoignent

Innover, bousculer l’ordre établi, révolutionner l’œnologie, voilà ma motivation. Après bientôt 25 ans, c’est toujours au cœur des objectifs de l’entreprise. Je suis fier de continuer à construire l’œnologie de demain avec Vivelys.

Jean François Gilis,
Responsable Solutions Microbiologie & Biotechnologie, Vivelys

Après 16 ans, je suis ravi de revenir chez Vivelys, séduit par son engagement envers la RSE et son environnement propice à la créativité. Le télétravail renforce le bien-être des employés, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Christophe Schaeffer,
Développeur Lead, Vivelys

Chez Vivelys depuis bientôt 5 ans, je suis ravie de participer à la vie de cette entreprise innovante. C’est une entreprise qui a toujours de nouveaux projets, on ne s’y ennuie jamais et on apprend de nouvelles choses en permanence

Sophie Valentin,
Comptable, Vivelys

Engagements RH et sociaux

Nos engagements RH et sociaux

Nous sommes convaincus que le travail doit être source de plaisir et d'épanouissement. Cette conviction s'exprime à travers différents aspects de notre approche :

  • Partage de valeurs : Nos actions sont guidées par des valeurs communes, ancrées dans notre quotidien.
  • Un cadre de travail épanouissant : Le groupe OENEO établit un baromètre social tous les deux ans pour évaluer et piloter l'engagement de nos collaborateurs. Cela nous permet d'ajuster nos actions pour répondre aux attentes de nos équipes.
  • Mise en avant des talents : Nos collaborateurs sont le moteur principal de notre réussite. La stabilité des équipes joue un rôle crucial dans notre processus qualité, assurant un confort de collaboration avec nos clients.
  • Engagement envers la diversité et l'inclusion : En 2022, nous avons adopté une Charte Égalité-Diversité au niveau du Groupe, dont le plan d'action suit son cours.

Découvrez notre politique RSE

Nos métiers

  • R&D (Œnologie, microbiologie, développement numérique, méthode et industrie)

    Nous créons, concevons et améliorons les produits, services et technologies de l'entreprise.
    Nous menons des enquêtes approfondies, élaborons des prototypes, effectuons des tests rigoureux et mettons en œuvre des solutions novatrices pour résoudre des problèmes complexes.
    Nos métiers exigent de la créativité, de la curiosité, et un engagement envers l'excellence, contribuant ainsi à façonner l'avenir de l'industrie et de la société.

  • Production (SAV, Production, logistique)

    Au cœur de la fabrication et de la livraison de produits, nous planifions, coordonnons et exécutons des processus de production. Nous veillons à ce que les produits soient fabriqués avec efficacité, qualité et conformité aux normes. Nos métiers impliquent souvent la gestion des opérations de fabrication, la supervision des équipes de production, l'optimisation des chaînes d'approvisionnement, et la résolution de problèmes opérationnels.
    C'est un rôle essentiel dans la transformation des idées en produits concrets qui répondent aux besoins du marché.

  • Qualité (QSE et sécurité)

    Dédiés à garantir l'excellence et la conformité des produits et des services, nous évaluons, suivons et améliorons les normes qualité au sein de l'entreprise. Nous menons des audits, et des tests pour nous assurer que les produits répondent aux normes établies. En outre, nous élaborons des procédures de contrôle de qualité, des protocoles d'assurance qualité, et mettons en place des actions correctives.
    Nos métiers sont cruciaux pour la satisfaction du client, et la conformité aux réglementations. Nous contribuons à l'assurance de la fiabilité et de la durabilité des produits sur le marché.

  • Services Généraux (Marketing, vente, service clients, comptabilité/finance, RH-RSE, IT)

    Nous veillons à la gestion efficace des aspects non spécialisés de l'entreprise. Notre rôle est de maintenir un environnement de travail sûr, fonctionnel et organisé, permettant ainsi aux employés de se concentrer sur leurs tâches principales.
    Nos métiers requièrent des compétences en gestion, en organisation, et de la rigueur pour assurer, la santé de l'entreprise et le bien être de ses employés.