Dans le cadre de notre stratégie d’accélération en France et à l’international,
nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e).
Vous avez l’âme d’un développeur, une forte crédibilité technique dans l’univers du vin et l’envie d’ouvrir de nouveaux marchés, y compris vers la brasserie ? Vous aimez convaincre, prospecter et construire des relations durables dans un environnement technique exigeant ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes un acteur clé de notre croissance.
- Développement France – priorité stratégique
Vous prenez en charge le développement et la structuration de nos activités sur :
- Languedoc (priorité)
- Vallée du Rhône (priorité)
- Bourgogne (potentiel)
Votre portefeuille sera composé d’environ :
- 30 à 40 % de clients existants à fidéliser
- 60 % de développement et conquête
Vous ouvrez de nouveaux comptes, développez votre réseau et renforcez notre présence sur ces bassins majeurs. - Développement Export (approx 20 %)
Selon votre réseau et votre expérience, vous contribuez au développement de marchés internationaux non encore structurés (hors zones déjà couvertes).
Vous identifiez des comptes clients clés adressés en direct, des partenaires ou distributeurs et participez activement à notre croissance à l’international. - Diversification stratégique : ouverture vers la brasserie
En complément de votre expertise vin, vous accompagnez le développement de nos solutions desti-nées aux brasseries :
- Extraits naturels
- Solutions techniques pour bières No/Low
- Propagateur de levures
Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes techniques et R&D pour proposer des solutions adaptées et innovantes.
Vos responsabilités clés :
- Prospecter activement et ouvrir de nouveaux marchés
- Développer et structurer votre zone en autonomie
- Apporter un conseil technique crédible aux oenologues, responsables de chai et brasseurs
- Construire des offres en lien avec nos équipes internes
- Assurer un suivi rigoureux de votre activité et de vos objectifs
- Être force de proposition dans l’évolution de notre stratégie commerciale
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en commerce ou gestion (Bac+5) ou formation en oenologie (DNO apprécié), ou d’une formation ingénieur agronome. Votre attrait pour le terrain, la prospection et la gestion de projets complexes témoigne de votre engagement et de votre dynamisme.
Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans les secteurs du vin, de la bière ou des spiritueux.
Excellent communicant, vous savez convaincre et instaurer des relations solides avec vos clients. Dynamique, rigoureux et autonome, vous menez vos missions avec efficacité et exigence. Votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide vous permettent d’appréhender facilement des produits techniques.
La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est essentielle pour évoluer dans un contexte international.
Ce que nous recherchons avant tout :
- Un développeur,
- Goût affirmé pour la prospection et la conquête,
- Capacité à ouvrir des comptes et structurer un réseau,
- Crédibilité technique face à des interlocuteurs exigeants,
- Autonomie et esprit entrepreneurial,
- Dynamisme, curiosité et orientation résultats.
Que voulez-vous savoir ?
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Qui sommes-nous ? 👇
Avec l’innovation au cœur de notre stratégie et de notre développement, nous sommes devenus, en seulement 25 ans, une PME parmi les plus dynamiques de la région Languedoc-Roussillon, reconnue dans l’œnologie de précision, notamment grâce à notre expertise de l’interaction entre le vin, le bois et l’oxygène.
Avec nos 20 années de recherche appliquée en œnologie et microbiologie dont 10 ans de travaux sur le vignoble, nous aidons les vignerons à s’adapter à leur marché et à piloter vignoble, vinification et élevage à travers 3 métiers : le conseil, les solutions technologiques et la création de profils avec notre marque Boisé®.
Réalisant 70% de notre chiffre d’affaires à l’export, dans plus de 20 pays, notre société et ses filiales aux USA et au Chili accompagnent les producteurs de tous les grands vignobles du monde en leur apportant un savoir-faire et des solutions sur l’ensemble de la chaine d’élaboration de leurs vins.
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Les avantages
- Une société à taille humaine avec un fort engagement RSE (environnementale et sociétale),
- Un environnement de travail stimulant, avec un esprit d’équipe fort,
- Une mutuelle santé 100% prise en charge par l’employeur (couvrant l’ensemble du foyer),
- Une prime d’intéressement, et une prime vacance (conventionnelle),
- Un véhicule de fonction,
- Accord de télétravail.
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Notre processus de recrutement
📞 Entretien téléphonique puis visioconférence, avec notre service RH,
👯 Entretien avec votre future responsable, suivi d’une mise en situation,
🖥️ Entretien en visioconférence, avec notre Direction Générale.
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Informations complémentaires
Lieu de travail : Villeneuve-lès-Maguelone (34)
Type de contrat : CDI à temps plein
CSP : Cadre
Rémunération : partie fixe et variable – selon expérience
En tant qu’employeur et dans le cadre de la Charte Egalité-Diversité du groupe Oeneo, VIVELYS, offre les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance ou non-appartenance à une ethnie, et de handicap. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi et à la réglementation générale sur la protection des données (RGPD).