Notre RSE

Au cœur de l'œnologie et de la filière Bois : 
Préservons nos richesses pour un avenir durable
 

Les vignobles ont besoin d'eau, de terres fertiles et d'une biodiversité saine pour produire des raisins de qualité.
Par ses innovations, Vivelys accompagne ses clients et partenaires afin de minimiser les impacts environnementaux, de favoriser les pratiques durables et de réduire les émissions de gaz à effet de serre tout au long de la chaîne de production.
Préserver les ressources dans l'industrie du vin signifie également s'engager socialement envers les communautés locales et en interne auprès de ses équipes.

Nos engagements RSE

Les piliers de notre ambition RSE

Culture & Savoir-faire

La culture d'entreprise que nous avons développée repose sur un savoir-faire solide, mettant en avant la sécurité de nos opérations. Nous investissons également dans des initiatives visant à favoriser l'épanouissement de nos collaborateurs, renforçant ainsi notre capacité à fidéliser les talents clés et à assurer un succès durable.

  • 0
    Accident de travail depuis 2022
  • 39.62%
    De femmes en 2023
  • 79%
    Personnes formées en 2023
Sécurité & Bien-être au travail
  1. Formation Risques Routiers : Au quotidien nous renforçons la prévention des accidents auprès de nos équipes itinérantes et sédentaires par la formation de nos collaborateurs aux enjeux de la sécurité routière et de la santé.
     
  2. Diagnostic des Locaux : Nous cherchons continuellement à améliorer nos conditions de travail. Pour cela, un état des lieux approfondi est réalisé une fois par an, ce qui favorise un environnement professionnel sûr, ergonomique, et propice au bien-être de nos équipes.
Épanouissement & Fidélisation des talents

Nous poursuivons notre collaboration avec un organisme de coaching certifié, offrant à nos managers un accompagnement privilégié sur des thématiques spécifiques.
Cette initiative favorise le développement personnel et professionnel de nos talents, contribuant ainsi à l'épanouissement de l'ensemble des équipes.

Egalité-Diversité

La validation de la Charte Égalité Diversité et la formation de trois référents en la matière au sein de notre entreprise illustrent notre engagement actuel envers l'inclusion.
Nous promouvons activement l'égalité des chances et respectons la diversité sous toutes ses formes.
Nos référents jouent un rôle clé dans la sensibilisation, qui permet de maintenir un environnement ouvert et respectueux qui renforce notre culture d'entreprise diversifiée et invite à l'innovation.
Nous investissons dans la formation et établissons des partenariats significatifs avec des Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT).

Ressources & Environnement

Nos activités, ainsi que celles de nos clients, sont étroitement liées à la nature. Il nous incombe de préserver ces ressources et l'environnement afin de perpétuer la grande histoire du vin. Notre engagement permanent est de développer des produits et services qui respectent l'environnement, contribuant ainsi à promouvoir une viti-viniculture saine et durable.

  • 10%
    De réduction d'impact carbone
  • 35%
    Des effectifs formés à l'Éco-conduite
  • 4
    Animateurs et animatrices de la Fresque du Climat
  • 70%
    Des effectifs formés à la Fresque du Climat en 2023
trajectoire carbone

Trajectoire carbone

Nous nous sommes engagés à réduire de 10% l'impact carbone de notre activité entre 2019 et 2025, objectif déjà atteint en 2022!
Pour y parvenir, nous avons concentré nos efforts sur la réduction des émissions liées au transport de notre matériel sur le marché américain, en privilégiant le transport maritime. D'autres initiatives de sensibilisation et de réduction des émissions sont actuellement en cours pour aller encore plus loin.
Dernièrement, nous avons formé nos collaborateurs à l'éco-conduite, favorisant ainsi une mobilité plus respectueuse de l'environnement. L'objectif est que 100% des utilisateurs de véhicules de fonction ou de service soit formés d'ici 2025.

fresque du climat Vivelys

Fresque du climat

Nous avons mis en place la fresque du climat au sein de notre entreprise pour stimuler une compréhension approfondie des enjeux liés au changement climatique. Notre objectif est 100% des collaborateurs formés d’ici 2025.

partenaires locaux

Partenaires locaux

Nous privilégions au maximum les partenaires locaux pour l'achat de matériaux et de matières premières.

Produits & services à forte valeur ajoutée

Notre approche RSE se reflète également dans notre gamme de produits et services à forte valeur ajoutée. Chacun de nos produits incarne non seulement un haut standard de qualité et d'innovation pour répondre aux besoins de nos clients, mais également notre engagement profond envers des pratiques durables. En choisissant nos solutions, nos clients deviennent partenaires de notre vision axée sur la responsabilité sociale et contribuent activement à la construction d'un avenir où l'excellence va de pair avec la durabilité.

  • >10 % du CA
    Consacré à la R&D en 2022-2023
  • > 15%
    De l'effectif total dédié à la recherche et développement en 2023
  • 3
    Mécénats depuis 2022

Repenser l'existant, optimiser les ressources, réduire les déchets & maîtriser les consommations

  • Ecolys

    Ecolys permet aux caves de produire leurs propres levures à partir de levures indigènes ou commerciales.
    La production de ses propres levures a pour conséquence la réduction des achats de levures et par la même, la réduction de la quantité de déchets d’emballage associée.

    Ecolys_cuve
  • Scalya Up

    La solution Scalya Up permet de récupérer le CO2 fermentaire en vue de le réutiliser dans les chais.
    Cette solution permet ainsi non seulement de sécuriser les utilisateurs mais également d'améliorer son bilan carbone tout en faisant des économies d'intrants et d'énergie.

    Scalya Up
  • Cilyo

    La solution Cilyo d’oxygénation contrôlée des moûts permet de réduire les quantités d’intrants de type « collage ».

    Cilyo

Pour aller plus loin

Rapport DPEF 2022
pdf 6.01 Mo
oeneo_dpef-2022.pdf